Una cinquantena de patriotes es van concentrar dilluns davant la seu d’Aticco, a Barcelona, per protestar contra l’acomiadament d’una treballadora a qui l’empresa va retreure haver mantingut l’ús del català durant la jornada laboral.
La mobilització va ser convocada per l’entitat Acció pel Català i va comptar amb la participació de militants de l’organització juvenil nacionalista Nosaltres Sols!, així com de nombrosos ciutadans que hi van assistir a títol individual. Entre els presents hi havia el conegut activista nacionalista Santiago Espot.
Durant la concentració, els participants van denunciar el que és un nou cas de discriminació contra els catalans en l’àmbit laboral i van reclamar que es garanteixi el dret dels treballadors a expressar-se en català sense que això pugui comportar conseqüències professionals. Els assistents també van exigir que les administracions investiguin els fets i depurin responsabilitats si escau.
Plataforma per la Llengua ha denunciat Aticco davant la Inspecció de Treball i Seguretat Social per l’acomiadament de la treballadora L’organització assegura que la carta d’acomiadament inclou diversos retrets relacionats amb l’ús del català i sosté que durant mesos la treballadora va rebre instruccions perquè es comuniqués en castellà amb clients, companys i proveïdors. Entre els fets denunciats hi ha haver iniciat converses en català, mantenir aquesta llengua en comunicacions professionals i disposar d’un missatge automàtic de correu electrònic només en català i anglès.
L’entitat considera que aquests fets evidencien una política empresarial destinada a restringir l’ús del català i ha demanat que s’investiguin possibles vulneracions dels drets laborals i lingüístics, així com l’obertura d’un expedient sancionador si escau. Paral·lelament, ha traslladat el cas al Síndic de Greuges de Barcelona i a l’Oficina de Protecció dels Drets Lingüístics de la Generalitat, i sosté que les pràctiques atribuïdes a Aticco podrien contravenir la legislació vigent en matèria lingüística i de no-discriminació. La treballadora ha renunciat a la via judicial laboral i ha optat per una estratègia orientada a impulsar canvis estructurals dins l’empresa.
